近期，泰宁县人民政府教育督导委员会出台《深化新时代教育督导体制机制改革实施方案》，“三条主线”推进教育督导体制机制改革。一是完善机构建设。县教育督导委员会成员单位由原来的11个增至20个，设总督学、副总督学，聘任县政府督学39名和县政府特约督学28名；进一步完善成员单位工作职责，强化督政、督学和评估监测职能。二是健全工作机制。健全完善综合督导、专项督导、经常性督导工作机制，在落实挂牌督导“八个事项”基础上，将当前“双减”、基础教育改革、学前教育“普及普惠”、疫情防控等重点工作纳入责任督学挂牌督导内容；推行约谈和问责制度，将全县各乡（镇）党委政府、各行政事业单位年终考评纳入督导考评，强化教育督导结果运用。三是落实经费保障。财政每年核拨20万元教育督导经费，用于督学室、督导网络建设、督学培训、督学下校督导差旅费用及兼职责任督学督导补贴，保障督导工作运转。